2023-06-01
薪酬结构通常指（ ）两两之间的比重。
2023-06-02 从业资格人力资源
薪酬战略的形成需要（ ）。
企业薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及（ ）等内容。
薪酬制度包括（ ）等内容。
内部环境因素构成包括（ ）等。
环境分析是一项复杂而重要的工作。说它复杂是因为企业所处的环境非常复杂，不仅包括（ ）等因素构成的外部环境，还包括内部环境。
薪酬体系设计的前期准备工作包括（ ）。
（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。
（ ）是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿，是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。
（ ）是薪酬制度中最基本的制度，它关系着员工的切身利益，也是吸引优秀人才的重要方面。
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