企业经营者年薪制方案的设计,一般要涉及的内容包括()。
2023-06-01
B.适用企业范围
C.年薪构成与支付形式
D.基薪水平
E.效益收入及其业绩考核指标的确定
参考答案:ABCDE
企业经营者年薪制方案的设计,一般要涉及以下几方面的内容:经营者的范围,适用企业的范围,年薪构成与支付形式,基薪水平、效益收入及其业绩考核指标的确定,年薪收入的支付与列支渠道,风险抵押金,企业领导班子其他成员的收入水平等。
2023-06-02 从业资格人力资源
劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出疑义的。集体合同自行生效。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
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2023-06-02 从业资格人力资源
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针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考等培训方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
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