对员工变动率主要变量的测量与分析包括( )。
A.对员工工作满意度的测量与分析评价B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价C.员工对企业其他工作机会的预期和评价D.非工作影响因素及其对工作行为的影响
E.员工流动的行为倾向
2023-06-01
参考答案:ABCDE
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2017年5月)企业实行岗位薪酬体系,应当达到的要求包括()。
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(2016年5月)在设计特殊贡献奖时,要注意的事项包括( ) 。
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(2015年11月)薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括( ) 。
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