下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有( )。
2023-06-01
B.人才招募与甄选
C.设计和策划培训
D.提供培训
E.评价培训结果
参考答案:ACDE
国际标准化培训体系是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准,该标准按照培训的四个过程设计培训体系:①确定培训需求,即确定组织的需求,确定和分析个体能力要求和差距,识别解决办法等;②设计和策划培训,即确定培训制约条件,选择培训方式,制定培训计划,选择培训提供者等;③提供培训,即提供培训前、培训中和培训后支持;④评价培训结果,即收集资料并准备评价报告。
(2016年11月)利用客户关系图来提取关键绩效指标,能够()。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有 ( )
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(2019年11月) 以下不符合提取关键绩效指标的方法是( )。
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(2019年11月)( )直接反映潜在的劳动结果,是劳动的固化和凝结的指标体系。
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(2019年11月)一般作为生产性组织的主要绩效考评指标的l是( )。
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(2017年11月) KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中()
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