2023-06-01
,6
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。
2023-06-02 从业资格人力资源
()就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。
结果导向型的绩效考评方法的缺点是()。
关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是()。
培训中效果评估的作用包括()。
在制定培训规划时,应在( )之间进行综合平衡。
制定培训规划的过程必须达到( )的要求。
( )可以测量员工培训的技能成果。
利用( )无法进行培训效果的反应评估。
培训评估结果应及时反馈给( )。
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