( )是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。
2023-06-02
B.岗级
C.职组
D.岗等
E.职系
参考答案:BD
岗位分级的最终结果,是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。职系和职组是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的横向分类,岗级和岗等是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境等要素指标对岗位所进行的纵向分级。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2016年11月)高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的()。
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(2016年11月)对于虚拟网络团队,团队层面的绩效评价主体是( )
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(2015年11月)绩效考评结果一般不作为( )环节的决策依据。
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(2015年11月)在绩效计分方法中,( )主要是针对强制性指标而设定的。
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