工作岗位设计的原则不包括()
2023-06-02
B.延长加工周期
C.明确任务目标
D.责权利相对应
参考答案:B
工作岗位设计的基本原则包括:明确任务目标的原则、合理分工协作的原则、责权利相对应的原则。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2016年11月)高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2016年11月)对于虚拟网络团队,团队层面的绩效评价主体是( )
2023-06-01 从业资格人力资源
(2015年11月)绩效考评结果一般不作为( )环节的决策依据。
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(2015年11月)在绩效计分方法中,( )主要是针对强制性指标而设定的。
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