关于作为职业道德规范的“节约”，理解正确的有()

2023-06-02

A.任何人、事、物形成浪费的，均属于不道德行为
B.小气、吝啬与节约是一对不可调和的矛盾
C.时代发展对节约提出了不同的要求，是节约的时代表征性
D.价值差异性并不否定节约的社会规定性要求

参考答案：ACD

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薪酬结构通常指（）两两之间的比重。

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薪酬战略的形成需要（）。

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企业薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及（）等内容。

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薪酬制度包括（）等内容。

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内部环境因素构成包括（）等。

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环境分析是一项复杂而重要的工作。说它复杂是因为企业所处的环境非常复杂，不仅包括（）等因素构成的外部环境，还包括内部环境。

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（）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。

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（）是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿，是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。

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（）是薪酬制度中最基本的制度，它关系着员工的切身利益，也是吸引优秀人才的重要方面。

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