管理者与被管理者在考评活动中，直接主管总是从下属自身的素质、能力、态度和实际表现等方面来考查评定，而下属总是忽视自我检查和自我评价，把注意力放在外部的环境和条件上，认为，如（　　）是导致双方的矛盾和冲突的基本原因。

无领导小组讨论的评估包括（ ）和对考官表现的综合评价。

2023-06-02 从业资格人力资源

要想提高招聘工作的质量，应采用的方法是（ ）。

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招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和（ ）。

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企业人员招聘的过程，不包含（ ）环节。

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（ ）既是一项经济评价指标，同时也是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标。

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成本效益评估的类型主要包括（ ）。

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在招聘实践中，企业最常用的甄选方法有（ ）等。

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人员录用数量评估公式正确的是（ ）。

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成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（ ）等。

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考虑（ ）时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。

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