2023-06-02
传统绩效评价在考量企业绩效时,出现的问题不包括()。
2023-06-01 从业资格人力资源
( )属于平衡计分卡中的短期目标。
传统的绩效评价体系主要关注( )。
平衡计分卡在保留了传统财务指标的基础上,增加了()三方面的非财务指标,从而可以达到全面计量企业绩效的目的。
平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标包括()。
关于平衡计分卡关键性衡量指标说法不正确的是()。
评价企业信息能力的指标不包括()等。
企业内部的业务不包括()。
如果公司KPI是技术创新综合指数,那么关于关键成功因子说法不正确的是()。
平衡计分卡在管理水平的上障碍不包括()。
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