2023-06-02
本题考查的是技能种类的内涵。
薪酬结构通常指( )两两之间的比重。
2023-06-02 从业资格人力资源
薪酬战略的形成需要( )。
企业薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及( )等内容。
薪酬制度包括( )等内容。
内部环境因素构成包括( )等。
环境分析是一项复杂而重要的工作。说它复杂是因为企业所处的环境非常复杂,不仅包括( )等因素构成的外部环境,还包括内部环境。
薪酬体系设计的前期准备工作包括( )。
( )是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充形式,是职工工资的重要组成部分。
( )是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。
( )是薪酬制度中最基本的制度,它关系着员工的切身利益,也是吸引优秀人才的重要方面。
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