()面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。
2023-06-02
B:综合式绩效
C:双向倾听式
D:解决问题式
参考答案:B
综合式绩效面谈,是将单向劝导式面谈、双向倾听式面谈和解决问题式面谈方式,经过合理的搭配综合而成的一种绩效面谈方式。它指在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。本考点在新教材已删除。
( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老制度。
2023-06-02 从业资格人力资源
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薪酬标准比较抽象。且与具体的岗位联系不大的薪酬形式为( )。
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企业调解委员会可以对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括( )。
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