结果导向型考评方法不包括()
2023-06-02
B:绩效标准法
C:成绩记录法
D:关键事件法
参考答案:D
结果导向型的考评方法是以实际产出为基础,考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。一般来说,主要有六种不同的表现形式:目标管理法、绩效标准法、直接指标法、成绩记录法、短文法和劳动定额法。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年11月)个人事业发展基本定型或趋于定型是在()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2015年5月)( )是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。
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