()为企业员工的考核、晋升提供了依据。
2023-06-02
A:工作岗位分析
B:工作岗位设计
C:人员流动统计
D:人员需求计划
参考答案:A
B:工作岗位设计
C:人员流动统计
D:人员需求计划
参考答案:A
工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。根据岗位分析的结果,人力资源管理部门可制定出各类人员的考评指标和标准,以及晋职晋级的具体条件,提高员工绩效考评和晋升的科学性。
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