在企业规划中起决定作用的规划是()。
2023-06-02
B:制度规划
C:费用规划
D:人力资源规划
参考答案:D
本题考查的是在企业规划中人力资源规划的重要性。
2023-06-02 从业资格人力资源
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绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为()
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由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和()
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针对()的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
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