人力资本投资支出包括( )。
2023-06-02
B: 心理损失
C: 直接支出
D: 间接支出
E: 时间支出
参考答案:ABCE
人力资本投资支出分为三类:①实际支出或直接支出;②放弃的收入或时间支出;③
心理损失。
2023-06-02 从业资格人力资源
在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。
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()的优点是对候选人的了解比较准确。[2010年5月三级真题]
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面试时应从应聘者()开始发问,然后再过渡到其他问题,以消除应聘者的紧张情绪。
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()是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
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