员工信息的收集是由（）通过各种渠道将有关人员的人事材料收集起来的。

(2016年5月) ()导致企业设备闲置，固定资产利用率低。

2023-06-02 从业资格人力资源

(2015年11月)企业在解决人力资源短缺的问题时，最为有效的方法不包括 （　　）

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(2017年5月) 影响企业外部人员供给的人口因素包括( )

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(2017年11月) 影响企业外部劳动力供给的因素有()

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(2016年11月)（　　）可以进行人力资源供给预测。

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(2017年5月)竞争五要素分析法的分析内答包括( )。

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(2017年5月)企业在预测2017年人力资源需求时,下列资料中,( )最具参考价值。

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(2016年11月)定员定额分析法的具体方法包括（）。

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(2015年11月)影响企业专业技术人员需求的参数有 （　　）

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(2015年11月)人力资源预测的主要内容包括 （　　）

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