关于职业化管理，正确的说法是（）。

2023-06-02

A 、职业化管理是一种不再强调过程的管理
B 、职业化管理本质上是一种法治化管理
C 、建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
D 、直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施

参考答案：C

职业化管理更强调过程管理，即你是怎样实现你的目标的，结果不再是评价员工能力的唯一衡量标准。职业化管理要求不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准，可以说，职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治。

相关推荐

主要采取冥想式思维法。是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

职工( )以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。

2023-06-02 从业资格人力资源

有关转账支票的处理事宜。属于公文筐测试对管理人员的( )的测查。

2023-06-02 从业资格人力资源

企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标。( )就表现为这些目标的内化。影响企业集体与员工个人的信念和行为。

2023-06-02 从业资格人力资源

绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

（ )不属于人员的自愿流出。

2023-06-02 从业资格人力资源

根据《突发事件应对法》的规定，下列说法正确的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。

2023-06-02 从业资格人力资源

企业在与劳动者解除劳动关系后，应在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2023-06-02 从业资格人力资源

关于职业心理测试，下列说法错误的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签