绩效诊断可以对( )进行诊断。
2023-04-24
A . 管理制度
B . 企业绩效管理体系
C . 绩效考核指标体系
D . 考核者全面、全过程
E . 被考核者全面、全过程
参考答案:A,B,C,D,E
参考解析:
【解析】绩效诊断是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。诊断的具体内容包括:①对管理制度的诊断;②对企业绩效管理体系的诊断;③对绩效考核指标体系的诊断;④对考核者全面、全过程的诊断;⑤对被考核者全面、全过程的诊断。
(2016年5月) ()导致企业设备闲置,固定资产利用率低。
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(2015年11月)企业在解决人力资源短缺的问题时,最为有效的方法不包括 ( )
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(2017年5月) 影响企业外部人员供给的人口因素包括( )
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(2015年11月)影响企业专业技术人员需求的参数有 ( )
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