在制定培训规划时,必须保证培训规划的( )。
2023-04-24
A . 普遍性
B . 有效性
C . 标准化
D . 多样性
E . 系统性
参考答案:A,B,C,E
参考解析:
培训规划作为实现企业人力资源开发的目标,满足员工培训需求的活动实施方案,其制定过程必须达到以下要求:①系统性;②标准化;③有效性;④普遍性。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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