绩效测量棱镜理论的出发点是()。
2023-06-01
B.利益相关者
C.流程
D.企业战略
参考答案:B
绩效棱镜理论的出发点是利益相关者,而不是企业战略。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )在使用过程中,往往容易使考评者试图揣测哪些描述是积极的,哪些描述是消极的。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的员工。
2023-06-02 从业资格人力资源
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为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,应从( )方面入手。
2023-06-02 从业资格人力资源
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