薪酬调查按照调查方式可以分为( )。
2023-06-02
B:薪酬市场调查
C:非正式薪酬调查
D:政府部门调查
E:员工满意度调查
参考答案:AC
一般说来,从调查方式上来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型;从进行薪酬调查的主体来看,薪酬调查又可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查,以及企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。从调查的组织者来看,正式调查又可分为三类,即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。
2023-06-01 从业资格人力资源
在( )中,经营者期股每年所获得的红利要按协议规定全部用于补入所认购的期股。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
( )不但能解释薪酬水平的差异,还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。
2023-06-01 从业资格人力资源
根据边际生产力工资理论,随着工人人数的增加,每一单位劳动力的产品数量( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
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