(2016年5月) ()是指在培训结束时,对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估。
2023-06-02
B.建设性评估
C.非正式评估
D.总结性评估
参考答案:D
P299-301
总结性评估是指在培训结束时,为对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性作出评价而进行的评估。
2023-06-01 从业资格人力资源
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绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面,不正确的是()。
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绩效考评方式多种多样,如()、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
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绩效日常管理小组具体负责日常的绩效管理工作,关于其工作说法不正确的是()。
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当团队的存在主要是为了满足客户的需求时,用()确定团队绩效分析要素是最理想的。
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