以下关于合成考评法的表述不正确的是()
2023-06-02
B:使用该方法需要因地制宜
C:有助于提高绩效管理水平
D:不能进行团队的横向比较
参考答案:D
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面,不正确的是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
绩效考评方式多种多样,如()、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
2023-06-01 从业资格人力资源
绩效日常管理小组具体负责日常的绩效管理工作,关于其工作说法不正确的是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
当团队的存在主要是为了满足客户的需求时,用()确定团队绩效分析要素是最理想的。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
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