行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是()。
2023-06-02
B:能够考核培训后学员的能力进步
C:能够检验培训项目设置是否合理
D:能够测量和评价学员的行为变化
参考答案:C
行为观察法是指观察者选择观察方法,设计并利用观察工具对观察对象进行观察评估的方法。它能够向学员当场反馈学习进展情况,考核培训后学员的能力,测量和评价学员堵训前后的行为变化。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2017年5月)( )使培训计划中的每项工作都有具体的责任人、执行人。
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(2017年5月) ( )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
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(2016年5月) 从培训的方式来看,企业员工培训包括() 。
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(2017年11月) ( )是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
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