劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括( )。
2023-06-02
B:自治性
C:国家性
D:强制性
E:非强制性
参考答案:ABE
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点是:①群众性;②自治性;③非强制性。
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企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括( )
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在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于( )影响绩效而申报的培训意向。
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