企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括( )。
2023-06-02
B. 跟随型政策
C. 滞后型政策
D. 混合型政策
参考答案:D
与薪酬水平相应的薪酬政策有领先型、跟随型和滞后型三种类型。领先型即高于市场与竞争对手的薪酬水平;跟随型与市场和竞争对手的薪酬水平大致相当;滞后型即低于市场和竞争对手的薪酬水平。
2023-06-01 从业资格人力资源
在( )中,经营者期股每年所获得的红利要按协议规定全部用于补入所认购的期股。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
( )不但能解释薪酬水平的差异,还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。
2023-06-01 从业资格人力资源
根据边际生产力工资理论,随着工人人数的增加,每一单位劳动力的产品数量( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
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2023-06-01 从业资格人力资源
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