(2017年5月)企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法 ② 确定合适的招聘来源 ③分析招聘人数的特点 ④ 分析单位的招聘要求
2023-06-02
B.④①③②
C.③①④②
D.④③②①
参考答案:D
P72
企业选择招聘渠道的主要步骤:分析单位的招聘要求、分析招聘人数的特点、确定合适的招聘来源、选择适合的招募方法。
(2015年11月)以下关于行为观察法的表述,不正确的是( ) 。
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(2015年11月)行为导向型的主观考评方法不包括( ) 。
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(2017年11月)有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括()
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(2016年11月)劳动定额法工作研究的最终目标是实现()。
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