以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是( )
2023-06-02
B: 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C: 它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D: 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
参考答案:A
劳动法的监督检查制度与其他各项劳动法律制度的区别之一是,其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式,而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施。故A项错误。
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(2016年5月)从面试所达到的效果来看,面试可以分为( ) 。
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(2015年5月)难以随机应变,所收集的信息范围有限的面试类型是( )
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(2017年11月)根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为()
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