心理测试的标准化不包括( )的标准化。
2023-06-01
B.施测过程
C.解释
D.施测对象
参考答案:D
心理测试有四个条件:标准化、信度、效度、常模。其中标准化包含题目的标准化、施测的标准化、评分的标准化、解释的标准化。
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
2023-06-02 从业资格人力资源
在编写绩效管蓮制度时,要注意(),考评标准应适合相同类型的所有员工。
2023-06-02 从业资格人力资源
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )为“定义绩效”确定了明确的方向,提供了信念和目标上的支持。
2023-06-02 从业资格人力资源
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