采用( )制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。
2023-06-02
A.从下而上法
B.从上而下法
C.由内到外法
D.由外到内法
参考答案:B
B.从上而下法
C.由内到外法
D.由外到内法
参考答案:B
采用从上而下法制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性,而且确定薪酬总额时主观因素过多,降低了计划的准确性,不利于调动员工的积极性。
相关推荐
热门标签